我校召开2021届毕业生就业总结暨2022届毕业生就业工作启动会议
9月17日，我校在教学楼第一会议室召开2021届毕业生就业总结暨2022届毕业生就业工作启动会议。校长于长福出席会议并讲话，副校长李宪平主持会议。
于长福对2021届毕业生就业工作给予充分肯定，对加强2022届毕业生就业工作、高质量完成全年就业工作目标提出了要求。一要认识到位。切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感，坚持底线思维，增强忧患意识、危机意识，把毕业生就业工作放在讲政治的高度，认真落实“一把手”工程，把学校发展和个人发展紧密结合在一起，主动扛起责任、担当作为。二要责任到位。根据学校制定的“全员包保”责任制要求，认真做好毕业生就业工作，坚持“一人一策”、“因人施策”，确保2022届毕业生就业率不降低，就业质量有提高。三要工作到位。坚定信心，鼓足干劲做好就业工作，在就业指导与帮扶中，将工作做实、做深、做细。做好分析研判，通过了解学生的诉求和市场岗位供给需求，积极拓展就业渠道，为学生增加高质量的就业机会。他强调，就业工作绝不是毕业时的临门一脚，要做到“常做常新、抢前抓早、无缝衔接”，全力以赴，以更大的决心，更强的力度，更实的措施，更有力的保障，坚决打赢就业工作的攻坚战，推动学校各项工作更好更快的发展。
李宪平总结了2021届毕业生就业工作存在的问题，提出了整改建议，部署了2022届毕业生就业工作。他指出，要深刻领会就业“一把手工程”，强化就业包保责任制意识，落实包保任务就业进展周报制，完成学校既定就业工作目标；要继续加大就业市场开发和基地建设力度，充分挖掘校内外产业学院，校外合作单位和校友资源，为毕业生就业储备广阔的企业岗位需求库，提高就业信息有效利用率；完善全程化大学生职业生涯教育教学体系，以课堂理论教学为主体，以不同阶段的职业生涯规划大赛为载体，提高学生就业能力；严格落实就业工作“四不准”规定，建立两级就业工作核查机制，加大自主核查频次，发现问题及时整改，确保就业数据真实准确有效。
会上，就业指导中心主任郭海峰汇报了2021届毕业生就业状况总结的统计分析情况。
各学院院长、各学院党总支书记、毕业生就业指导中心全体工作人员参加了会议。
