11月29日，我校在尚学楼213报告厅召开青年教师导师聘任仪式暨2024年校外集体培训交流汇报会。校长于长福出席会议并讲话，副校长佟笑菊主持会议,副校长徐雷参加会议。
于长福在讲话中强调了青年教师导师制对教师队伍建设及青年教师成长的重要性，指出教师不仅是知识的传播者，更是学生能力的培养者与思想的引领者，青年教师要保持积极状态，树立正向价值观，通过青年教师导师制迅速成长，传承教育家精神，为教育事业与学校高质量发展贡献力量。他指出，2024年是学校师资队伍建设、培养培训的高峰年。一支高素质的教师队伍，对于一所学校的可持续发展、对于学校教育教学水平的高质量提升起着至关重要的作用。下一步，学校在教师培养培训方面将遵循精准性、择优性、包容性、管理性原则，持续拓宽培训渠道，建立健全激励机制，不断提高培训的针对性、多样性、实效性。他要求，广大教师要改革教学方法，完善教学设计，优化人才培养方案，用特色理念培养应用型人才；要提高政治能力，专业能力、科研能力，以实际行动为学校一流财经大学建设做出积极贡献。
会上，于长福为青年教师导师代表颁发聘任证书，佟笑菊宣读了《关于聘任于芳等为青年教师导师的决定》。与会教师观看了研修班纪实片，艺术学院党总支书记冯伟、经济学院副院长刘世鹏、人文学院副院长陈松、财经信息工程学院副院长姜海红、金融学院副院长刘佳宇、汉语言文学教研室主任李影辉、艺术学院教师纪铖、教学质监与评估中心主任霍琳、党委组织部副部长唐倩、党政办公室谷曜楠分享了研修学习的收获和体会。
学校相关部门负责人；各二级学院、教学部党政负责人；教师代表参加了会议。
